segunda-feira, maio 12, 2008

Causa justa ou justa causa?



Encontrei por acaso este vídeo, não assisti ao programa em causa.


Se foi despedido não sei, nem quais os motivos para o processo. Por inadaptação não será uma vez que o novo código de trabalho não está ainda em vigor. Talvez inaptidão...para a exploração resignada, humilde e silenciosa. Pensa e fala demais.

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